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Jetzt ist der optimale Zeitpunkt
Sei dabei, starte mit uns durch und werde jetzt Teil unseres erfolgreichen
und umsetzungsstarken Teams
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Wir suchen ab sofort einen
Sales Manager, Coach, Trainer und Contentcreator
(m/w/d) In Festanstellung für mindestens 20-30 Stunden pro Woche
Mein Baby Schlafcoaching ist die Nr. 1 für Baby- und Kleinkinderschlaf, für die Ausbildung von Schlafcoaches und für die Weiterentwicklung von Schlafcoaches im deutschsprachigen Raum.
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Mein Baby Schlafcoaching
braucht Dich!
Du möchtest endlich entsprechend deiner Fähigkeiten tätig sein und dabei gleichzeitig etwas wirklich
Sinnvolles beitragen, damit dein Beruf auch deiner Berufung entspricht? Wir haben eine Vision: Wir
möchten so viele Menschen wie möglich erreichen und so vielen Familien wie möglich die Basis für
ein erfülltes und glückliches Familienleben mit auf den Weg geben. Wir wünschen uns eine Welt, in
der jedes Familienmitglied ganz in seiner Rolle aufgehen kann und jederzeit die beste Version von
sich selbst sein kann.
Dafür sind gesunder Schlaf, ein erfüllender und flexibler Job die beste Voraussetzung. Beides bieten wir unseren Kund:innen an. Durch unser Schlafcoaching, unsere Ausbildung zum Schlafcoach und durch wertvollen Content auf vielen Sozial Media Plattformen.
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Profil
- Du bist ein Meister der Kommunikation und eine außergewöhnlich gewinnende
Persönlichkeit
- Du hast Erfahrung im Coaching oder Training und hast Freude daran, anderen etwas zu vermitteln
- Du bist selbstbewusst und spielst gerne mit der Kamera
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein
- Du hast Freude an der Arbeit und hast Lust, Teil eines kleinen und wendigen Teams zu sein
- Du schätzt eine klare und direkte Kommunikation
- Dein Kind/Deine Kinder haben eine gesicherte Kinderbetreuung, wie z.B. Kindergarten, Tagesmutter, Kita,…
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Rolle bei uns im Team
- An einem Tag pro Woche darfst Du unseren Schlafcoaching Kund:innen über mehrere
Wochen hinweg per Zoom-Call bis hin zur Erreichung ihres individuellen Schlafziels zur Seite
stehen. Dabei bist Du als Coach kritischer und liebevoller Wegbegleiter
- Nach wenigen Monaten übernimmst eigene Schlafcoaching-Ausbildungsgruppen (über Zoom), a zehn Teilnehmer:innen. Du bildest sie nach unserem Konzept aus und gibst ihnen alles mit an die Hand, was sie brauchen, um in ihr neues Leben als selbständiger Schlafcoach erfolgreich durchstarten können.
- Du führst eigenständig Gespräche mit unseren potentiellen Coachingkund:innen und Ausbildungsteilnehmer:innen, damit sie entscheiden können, ob sie den Weg mit uns als Coach oder Ausbilder gehen möchten
- Für unsere Kund:innen und Ausbildungsteilnehmer:innen bist Du in allen Belangen Ansprechpartner:in und Wegbegleiter:in
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- Bei Bedarf übernimmst Supervisionen für unsere ehemaligen Ausbildungsteilnehmer:innen
und unterstützt sie im Aufbau ihrer Selbständigkeit
- Du stehst im engen und täglichen Austausch mit dem Team
- Du verfasst zielgruppengerechte Texte für Sozial Media, die liebevoll und wertschätzend sind
- Du drehst Content-Kurzvideos für YouTube und Instagram & Co
- Du drehst Content-Kurzvideos für YouTube und Instagram & Co
bieten wir dir
- Das beste Team der Welt (ツ)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Kernarbeitszeiten mit einem hohen Grad an Flexibilität
- 100% Homeoffice
- Mitbestimmungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Direkte und flache Kommunikationswege
- Die Möglichkeit, etwas ganz Besonderes mit aufzubauen
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Bewerbung
Ich freue mich, dass Du Dich für eine Position in unserem Team interessierst. Vor Deiner Einladung zu einem ersten telefonischen Kennenlernen, möchte ich Dir die Gelegenheit geben, Dich vorzustellen. Nimm Dir einen Moment Zeit, um uns ein Gefühl zu geben, wer Du bist.
Bitte schicke uns Deinen CV, gern auch mit Anschreiben, an me@meinbabyschlafcoaching.de.
Bitte schicke uns Deinen CV, gern auch mit Anschreiben, an me@meinbabyschlafcoaching.de.
Reichst Du eine Bewerbung bei uns ein, verarbeiten wir Deine personenbezogenen Daten im Rahmen unserer Datenschutzerklärung (Link). Dazu zählen Deine gesamten Bewerbungsunterlagen. Insbesondere speichern wir Deine Kontaktdaten, die Angaben zu Deiner Schul- und Ausbildung, Praktika, Arbeitserfahrung sowie Zeugnisse.
Wir bitten, keine Informationen einzureichen, die Angaben zu Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, Krankheiten, körperlicher oder geistiger Gesundheit, Schwangerschaft, politischer Anschauung, philosophischer oder religiöser Überzeugung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, sexueller Identität oder
Sexualleben enthalten, da wir Bewerbungen unabhängig von solchen Informationen bewerten.
Bewerbungen unterliegen bei uns intern einem strikten Rechtemanagement. Nur in den Bewerbungsprozess einbezogene Mitarbeiter erhalten Zugriff auf die Bewerbung, in der Regel nur Personal- und Fachabteilung sowie gegebenenfalls Geschäftsführung. Sämtliche unserer Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit angewiesen.
Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsinformationen rechtfertigt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres Interesses an einer optimalen Organisation des Bewerbungsverfahrens und – soweit es um eine künftige Einstellung geht – vor allem aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, weil Du eine Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme angefragt hast bzw. es um die Anbahnung eines Vertrages geht. Wirst Du aufgrund der Bewerbung eingestellt, werden Deine Daten im Rahmen Deiner Personaldaten gemäß der dann gesonderten Datenschutzerklärung für unsere Mitarbeiterdaten gespeichert. Wird Deine Bewerbung im Ergebnis nicht berücksichtigt, werden wir Deine Daten binnen 3 Monaten nach Ablehnung vollständig löschen.
Alle weiteren Informationen zu unserer Datenverarbeitung, insbesondere zu Deinen Rechten und Deinem Recht zum jederzeitigen Widerruf der Einwilligung, findest Du in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung (Link).
Bewerbungen unterliegen bei uns intern einem strikten Rechtemanagement. Nur in den Bewerbungsprozess einbezogene Mitarbeiter erhalten Zugriff auf die Bewerbung, in der Regel nur Personal- und Fachabteilung sowie gegebenenfalls Geschäftsführung. Sämtliche unserer Mitarbeiter sind zur Verschwiegenheit angewiesen.
Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsinformationen rechtfertigt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres Interesses an einer optimalen Organisation des Bewerbungsverfahrens und – soweit es um eine künftige Einstellung geht – vor allem aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, weil Du eine Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme angefragt hast bzw. es um die Anbahnung eines Vertrages geht. Wirst Du aufgrund der Bewerbung eingestellt, werden Deine Daten im Rahmen Deiner Personaldaten gemäß der dann gesonderten Datenschutzerklärung für unsere Mitarbeiterdaten gespeichert. Wird Deine Bewerbung im Ergebnis nicht berücksichtigt, werden wir Deine Daten binnen 3 Monaten nach Ablehnung vollständig löschen.
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Hier gibt's Post
Wie Dein Kind innerhalb von 3 Wochen entspannt ein- und altersensprechend durchschlafen lernt und dabei sein Urvertrauen sogar gestärkt wird.
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